Ius variandi

Ius variandi
El Ius variandi es una prerrogativa que tiene el empleador o patrón de alterar unilateralmente ciertas condiciones del contrato individual de trabajo, tales como: ● Cambio de lugar de trabajo ● Alteración de la jornada laboral ● Cambio de labores El límite a la aplicación del ius variandi es la de no provocar menoscabo al trabajador, sea este patrimonial o moral.

Enciclopedia Universal. 2012.

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